Comparto sanità: la soluzione è accorpare il triennio 2025-2027 al contratto arenato e già scaduto
Se il contratto 2022/2024 si fosse chiuso a febbraio 2022 invece di essere ancora nel caos a gennaio 2025, l’incremento del 5,78% - più o meno coerente con l’IPCA riferito al triennio - avrebbe avuto un impatto completamente diverso. Allora, per uscire dallo stallo perché non pensare ad una soluzione tanto banale quanto rivoluzionaria: arrivare alla stipula di un unico contratto 2022-2027
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