Contratti a termine illegittimi: nuovi limiti al risarcimento dei danni. In quali casi e con quali impatti
Cambia la quantificazione dell’indennità risarcitoria dovuta al lavoratore in caso di rapporto di lavoro a termine dichiarato illegittimo in sede giudiziale. Il decreto Salva infrazioni, convertito in Legge n. 166 del 2024, ha riscritto l’art. 28 del D.Lgs. n. 81/2015 consentendo al prestatore di ottenere un risarcimento superiore al limite delle 12 mensilità. In quali casi? Per ottenere dal giudice un risarcimento dei danni superiore ai limiti massimi il lavoratore dovrà dimostrare di aver subito un maggior danno. Quali potrebbero essere gli impatti per le imprese in merito all’aumento dei costi e della durata del contenzioso?
Cambia la quantificazione dell’indennità risarcitoria dovuta al lavoratore in caso di rapporto di lavoro a termine dichiarato illegittimo in sede giudiziale. Il decreto Salva infrazioni, convertito in Legge n. 166 del 2024, ha riscritto l’art. 28 del D.Lgs. n. 81/2015 consentendo al prestatore di ottenere un risarcimento superiore al limite delle 12 mensilità. In quali casi? Per ottenere dal giudice un risarcimento dei danni superiore ai limiti massimi il lavoratore dovrà dimostrare di aver subito un maggior danno. Quali potrebbero essere gli impatti per le imprese in merito all’aumento dei costi e della durata del contenzioso?
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