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Categoria: Lavoro e Formazione
Licenziamento collettivo: modalità di chiusura in più s...
Nell’interpello n. 1 del 2025 il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali chiarisce i termini di applicabilità della special...
CCNL settori Commercio, Terziario e Servizi - CNAI: rin...
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CCNL radiotelevisione - RAI: le novità dell'ipotesi di ...
Per i dipendenti da RAI-Radiotelevisione Italiana, RAI Cinema, RAI Com e RAI Way, RAI-Radiotelevisione Italiana con Fistel-Cisl, U...
Pensioni: come funziona l’adeguamento dei requisiti all...
L'adeguamento dei requisiti pensionistici all'aspettativa di vita prevede incrementi periodici dell'età pensionabile basati sui da...
Lavoratori del settore turistico: trattamento integrati...
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) ripropone, per il terzo anno consecutivo, il trattamento integrativo speciale per i ...
Fondo nuove competenze: documenti di supporto e piattaf...
Con due comunicati stampa pubblicati sul proprio portale istituzionale, il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha fatto...
Premio assicurativo per condannati che svolgono volonta...
L’INAIL, nella circolare n. 3 del 2025, fornisce alcuni chiarimenti sull’estensione della copertura assicurativa a carico del Fond...
Linkedin Pro e Contro
LinkedIn nel corso degli anni ha dimostrato di essere uno strumento molto potente sia per le persone che per le aziende. Tuttavia,...
Periodo di prova nei contratti a termine: come si calco...
il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) cambia le modalità di calcolo del periodo di prova nei contratti a tempo determinato. Come...
Premio INAIL: welfare aziendale come leva di riduzione ...
L’INAIL può riconoscere una riduzione del tasso medio di tariffa del premio da pagare alle aziende che effettuano interventi migli...
Cambio mansioni del lavoratore: come gestirlo per evita...
La variazione delle mansioni assegnate in contratto al lavoratore subordinato rappresenta sempre una fattispecie critica per quant...
CCNL Cinematografi - Esercizi: le novità dell'ipotesi d...
Per i dipendenti di esercizi cinematografici e cinema-teatrali, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno sottoscritto in data 23 g...
Lead o Prospect: differenze, strategie e strumenti
Troppe volte durante le mie attività di consulenze noto una certa confusione nel comprendere i termini lead e prospect. Questi ter...
Periodi di lavoro all’estero, chiarimenti sulla valoriz...
L’INPS, con la circolare n. 22 del 2025, specifica le modalità di calcolo dei periodi esteri per la valorizzazione dell’anzianità ...
Attività stagionali Collegato Lavoro: addizionale Naspi...
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 269 del 2025 per chiarire la portata della norma di interpretazione autentica del Jobs Act in...
CCNL Comunicazione - Piccola e media industria: flexibl...
Per i dipendenti dalla piccola e media impresa della comunicazione, dell'informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa,...
2 agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale. Come cambi...
Dalla legge di Bilancio 2025, due agevolazioni per ridurre il cuneo fiscale dal 1° gennaio. La prima prevede l'erogazione di una s...
Prospetto informativo disabili: invio entro il 31 genna...
I datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti, e che quindi hanno l’obbligo di assumere personale rientrante nelle categori...
Quota 103: requisiti e importo dell’assegno nel 2025
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) proroga nuovamente l’opzione Quota 103 per il pensionamento anticipato flessibile de...
Auto ad uso promiscuo: dalla nuova tassazione qualche c...
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) modifica la disciplina fiscale e previdenziale delle auto aziendali concesse in uso ...
Apprendistato duale: inquadramento retributivo e contri...
L’INPS, nel messaggio n. 285 del 2024, interviene riguardo le novità introdotta dal Collegato Lavoro in materia di apprendistato d...
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Nel messaggio n. 283 dl 2025, l’INPS rende nota la cessazione del regime di esonero dal versamento del contributo addizionale nel ...
CCNL Commercio - CNAI: rinnovati i contratti
Per i dipendenti delle aziende del settore commercio, CNAI e UCICT con FISMIC – Confsal e FILCOM-Fismic, hanno sottoscritto in dat...
231 e sicurezza sul lavoro: non c’è pace su interesse o...
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