Illegittimo utilizzo dei social: effetti disciplinari nel rapporto di lavoro
Il contributo affronta il tema dell’utilizzo illegittimo dei social da parte del dipendente ed i possibili riflessi disciplinari alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza. L'articolo Illegittimo utilizzo dei social: effetti disciplinari nel rapporto di lavoro proviene da DB.
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