Janine Weiz-Bühler è la nuova CEO di Freitag
Janine Weiz-Bühler è la nuova CEO del marchio di accessori Freitag. La manager assumerà ufficialmente la direzione dell’azienda di Zurigo a partire dal 1° febbraio 2025. Nel suo ultimo ruolo è stata director brand & product e parte del top management di Calida, dopo aver diretto per vari anni un’azienda tessile austriaca. “Freitag è un […]
Janine Weiz-Bühler è la nuova CEO del marchio di accessori Freitag. La manager assumerà ufficialmente la direzione dell’azienda di Zurigo a partire dal 1° febbraio 2025. Nel suo ultimo ruolo è stata director brand & product e parte del top management di Calida, dopo aver diretto per vari anni un’azienda tessile austriaca.
“Freitag è un marchio iconico, innovativo e consapevole che mi ha sempre entusiasmata. Il suo ruolo di pioniere della sostenibilità e l’atteggiamento coerente, la cultura basata sui valori e l’approccio di leadership New Work adottato rendono Freitag un brand unico e, a mio avviso, un esempio in questo settore”, ha dichiarato in una nota la neo-CEO.
“Janine Weiz-Bühler ci ha convinti per la sua vasta e variegata esperienza di leadership nei settori del design, del product management e della gestione del marchio, oltre che per la sua passione per l’economia circolare. Grazie a queste caratteristiche, saprà portare avanti l’ulteriore sviluppo di Freitag in modo mirato e in linea con i nostri valori aziendali”, ha spiegato il co-fondatore e membro del consiglio di amministrazione Markus Freitag.
Freitag è strutturata in base ai principi dell’auto-organizzazione dal 2016 e da allora ha continuato a modulare la forma organizzativa olocratica secondo le proprie esigenze. Weiz-Bühler entrerà in azienda in un ruolo manageriale definito di recente, quello di “navigator”, corrisponderne a quello di amministratore delegato che, oltre al compito di indirizzare la strategia e sovrintendere alla direzione generale dell’azienda, ha come focus una concezione responsabilizzante della leadership. In precedenza il brand era diretta da un collettivo di cinque leader aziendali, il cui mandato triennale si è concluso a dicembre 2024.
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