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Permessi 104, con uso improprio scatta il licenziamento: la Cassazione conferma 

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Aprile 7, 2025 - 15:30
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Permessi 104, con uso improprio scatta il licenziamento: la Cassazione conferma 
Il lavoratore in permesso 104 va licenziato in tronco per giusta causa qualora sfrutti i suoi permessi per svolgere continuativamente attività estranee alla cura del disabile
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