Premio INAIL: welfare aziendale come leva di riduzione del tasso
L’INAIL può riconoscere una riduzione del tasso medio di tariffa del premio da pagare alle aziende che effettuano interventi migliorativi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra le singole sezioni di intervento, rileva come la sezione E, relativa alle misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, trovi nelle misure di welfare aziendale uno strumento efficace per una riduzione del tasso di tariffa del premio INAIL. A tal fine, quali sono in dettaglio le regole in materia? Quali i requisiti previsti e l’entità dello sconto? Quali le modalità di presentazione della domanda di riduzione del premio assicurativo?
L’INAIL può riconoscere una riduzione del tasso medio di tariffa del premio da pagare alle aziende che effettuano interventi migliorativi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra le singole sezioni di intervento, rileva come la sezione E, relativa alle misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, trovi nelle misure di welfare aziendale uno strumento efficace per una riduzione del tasso di tariffa del premio INAIL. A tal fine, quali sono in dettaglio le regole in materia? Quali i requisiti previsti e l’entità dello sconto? Quali le modalità di presentazione della domanda di riduzione del premio assicurativo?
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