Somministrazione di lavoro: modifiche dal Collegato Lavoro, in attesa degli sviluppi dalla UE
Il legislatore del Collegato Lavoro ha introdotto alcune modifiche alla disciplina della somministrazione di lavoro, che sembrerebbero dare una oggettiva prevalenza alla somministrazione di lavoro a tempo determinato. Modifiche minime, ma che in realtà possono rivestire una notevole importanza per la portata indiretta sulla somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, anche in attesa degli sviluppi che potrebbero aversi da parte della giurisprudenza comunitaria.
Il legislatore del Collegato Lavoro ha introdotto alcune modifiche alla disciplina della somministrazione di lavoro, che sembrerebbero dare una oggettiva prevalenza alla somministrazione di lavoro a tempo determinato. Modifiche minime, ma che in realtà possono rivestire una notevole importanza per la portata indiretta sulla somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, anche in attesa degli sviluppi che potrebbero aversi da parte della giurisprudenza comunitaria.
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