Straordinari non autorizzati, l’azienda deve comunque pagarli?
Le ore di straordinario vanno sempre pagate, indipendentemente da un'autorizzazione esplicita del capo, e se l'azienda si rifiuta la legge dà ragione al lavoratore
Le ore di straordinario vanno sempre pagate, indipendentemente da un'autorizzazione esplicita del capo, e se l'azienda si rifiuta la legge dà ragione al lavoratore
Qual è la vostra reazione?
