Welfare aziendale: quali sono i criteri da seguire nella scelta dei beni e servizi da erogare
Sono numerosi i criteri che le imprese devono tenere in considerazione nella scelta dei beni e servizi da inserire nel piano di welfare per i dipendenti. In particolare, occorre tenere conto dei beneficiari, delle modalità di erogazione e delle finalità da perseguire. Una ulteriore variabile da considerare riguarda l’eventuale limite di esenzione fiscale e previdenziale dei beni e servizi offerti. Nel dettaglio, come deve procedere per fare la giusta scelta?
Sono numerosi i criteri che le imprese devono tenere in considerazione nella scelta dei beni e servizi da inserire nel piano di welfare per i dipendenti. In particolare, occorre tenere conto dei beneficiari, delle modalità di erogazione e delle finalità da perseguire. Una ulteriore variabile da considerare riguarda l’eventuale limite di esenzione fiscale e previdenziale dei beni e servizi offerti. Nel dettaglio, come deve procedere per fare la giusta scelta?
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